Badamy Geny dla Firm

Profilaktyczne badania genetyczne dla Pracowników — nowoczesny benefit dla firm

Zmieniamy definicję odpowiedzialnego biznesu. Wybierz program zdrowotny dla swojego zespołu jako benefit pracowniczy lub firmową akcję zdrowotną.

Gotowe materiały dla HR

Treści do komunikacji wewnętrznej, intranetu, mailingu i grafik.

Elastyczny model współpracy

Program może działać jako benefit, akcja jednorazowa lub inicjatywa wspierana przez firmę.

Koordynacja po stronie Badamy Geny

Jedno miejsce kontaktu i uporządkowane wdrożenie Programu.

Skontaktuj się z koordynatorem

Przygotujemy propozycję dla Twojej firmy.

Zespół Warsaw Genomics — widok z góry na szklaną klatkę schodową w siedzibie laboratorium

Dlaczego firmy wybierają Badamy Geny?

Ponad 10 lat doświadczenia

w diagnostyce genetycznej

Własne laboratorium

bez pośredników

Zespół lekarzy, diagnostów

i bioinformatyków

Program gotowy do wdrożenia

w każdej organizacji

Programy

Programy, które możesz wdrożyć w swojej firmie

Wkrótce

Badamy Geny
Kardiologia

Program profilaktyczny w przygotowaniu. Zostaw kontakt — poinformujemy Cię o starcie.

Zostaw kontakt
Wkrótce

Badamy Geny
Farmakogenetyka

Program profilaktyczny w przygotowaniu. Zostaw kontakt — poinformujemy Cię o starcie.

Zostaw kontakt

Dlaczego warto wdrożyć Badamy Geny w firmie jako benefit lub akcję zdrowotną?

Korzyści dla organizacji

  • Konkretny benefit zdrowotny

    Program dotyczy realnego obszaru profilaktyki i ma praktyczne znaczenie dla pracowników, wzmacniając atrakcyjność oferty benefitowej firmy.

  • Gotowy model wdrożenia

    Badamy Geny zapewnia materiały do komunikacji, propozycję organizacji i wsparcie w koordynacji.

  • Elastyczność organizacyjna

    Program można wdrożyć jako benefit, akcję jednorazową lub akcję wspieraną przez firmę.

  • Budowanie kultury zdrowia

    Firma pokazuje, że profilaktyka i zdrowie pracowników są częścią odpowiedzialnego podejścia do zespołu, i tym samym staje się częścią Projektu Badamy Geny dla Firm.

  • Wsparcie stabilności organizacji

    Program promuje świadomą profilaktykę zdrowotną i może stanowić element długofalowych działań wspierających ograniczanie ryzyka długotrwałych absencji związanych z chorobą.

Korzyści dla uczestnika

  • Wynik badania genetycznego

    Uczestnik otrzymuje wynik analizy genetycznej wykonany metodą sekwencjonowania nowej generacji (NGS), opracowany przez doświadczony zespół diagnostów i genetyków klinicznych.

  • Personalizowany plan profilaktyki

    Każdy pracownik otrzymuje spersonalizowany plan profilaktyki tworzony na podstawie analizy genetycznej, historii zachorowań w rodzinie i ankiety medycznej.

  • Impuls do podjęcia aktywnej profilaktyki

    Program pomaga uporządkować temat profilaktyki i podjąć decyzję, którą wiele osób odkłada „na później”.

  • Prywatność wyniku

    Wynik pozostaje prywatny i nie jest udostępniany pracodawcy.

  • Znaczenie dla rodziny

    Informacja o ryzyku dziedzicznym może być ważna również w rozmowie o profilaktyce w rodzinie.

Modele współpracy

Wybierz model dostosowany do potrzeb organizacji, liczby pracowników, lokalizacji i polityki firmy w zakresie benefitów.

Finansowanie przez firmę

Każde miejsce w programie opłaca firma.

Firma pokrywa 100% kosztów udziału pracowników w Programie Badamy Geny dla Firm.

Firma współfinansuje program

Każde miejsce dzielone: część firma, część pracownik.

Koszt udziału jest dzielony pomiędzy firmę i pracownika. Kwotę dofinansowania ustala pracodawca.

Akcja wspierana przez firmę

Firma daje ramy organizacyjne, udział finansuje pracownik.

Firma udostępnia przestrzeń i kanały komunikacji do przeprowadzenia akcji profilaktycznej dla pracowników. Badanie jest finansowane indywidualnie przez osoby zainteresowane, a udział pozostaje dobrowolny.

W wybranych lokalizacjach możliwa jest organizacja grupowego pobrania materiału w firmie. Szczegóły ustalane bezpośrednio w kontakcie z koordynatorem Programu Badamy Geny dla Firm.

Krok po kroku

Proces współpracy

  1. 01

    Wybór programu

    Wspólnie wybieramy program i model współpracy dopasowany do organizacji.

  2. 02

    Propozycja wdrożenia

    Przygotowujemy wariant organizacji, plan komunikacji i materiały dla HR.

  3. 03

    Start programu

    Uruchamiamy program w ustalonej formule i koordynujemy działania po stronie Badamy Geny.

Program obejmuje zespół. Wynik należy do jednej osoby.

  • Udział pracowników jest dobrowolny

  • Pracodawca nie ma dostępu do wyniku badania

  • Komunikacja w firmie powinna być prowadzona bez presji, z poszanowaniem prywatności

Dla pracownika

Bądź inicjatorem akcji w swojej firmie

Zainspiruj zmiany w swojej firmie. Wszystko zaczyna się od jednej wiadomości do szefa lub działu HR.

Masz pomysł?

Masz wpływ na benefity w swojej firmie? Zaproponuj Program Badamy Geny w dziale HR.

Nie wiesz, do kogo napisać?

Przekaż nam kontakt do działu HR. To my przedstawimy Program.

Przekaż kontakt

Zrób pierwszy krok

Jedna wiadomość może uruchomić program dla całej firmy.

Skontaktuj się z koordynatorem

Gotowa wiadomość do HR

Temat: Prośba o rozważenie nowego benefitu: Program Badamy Geny w Firmie

Dzień dobry,

zwracam się z prośbą o rozważenie możliwości uruchomienia w firmie programu profilaktycznego Badamy Geny.

Z informacji dostępnych u organizatora wynika, że po ich stronie zapewniane są materiały do komunikacji dla pracowników oraz propozycja organizacji programu dla HR.

Jeśli temat brzmi interesująco, koordynator po stronie Badamy Geny chętnie prześle szczegóły:
[email protected]
+48 22 11 89 480

Pozdrawiam
[Imię i nazwisko]

Kontakt

Poproś o propozycję dla firmy

Odezwiemy się z propozycją dopasowaną do wielkości zespołu, lokalizacji i wybranego modelu współpracy.

FAQ

Najczęstsze pytania

Nie. Wynik badania nie jest diagnozą i nie zastępuje konsultacji lekarskiej.

Nie. Wyniki pozostają prywatne i nie są przekazywane pracodawcy.

Nie. Udział w programie jest dobrowolny.

Nie. Program może działać jako benefit stały, akcja jednorazowa, model współfinansowany lub akcja wspierana przez firmę.

Nie. Jednym z modeli jest akcja wspierana przez firmę, w której firma udostępnia kanały komunikacji i przestrzeń organizacyjną, a pracownicy finansują udział indywidualnie.

Tak. Strona została przygotowana modułowo, aby można było dodawać kolejne obszary medycyny.

Treść ma charakter informacyjny.
Wynik badania nie jest diagnozą i nie zastępuje konsultacji lekarskiej.